Affari di famiglia

I punti di forza di un’impresa familiare

Viene immediato pensare, sentendo parlare di impresa familiare, alle attività commerciali o a quelle di produzione artigianale che fanno parte del nostro quotidiano. Che magari si trovano nel nostro quartiere o nel paese dove viviamo.

Vengono anche in mente storie di imprenditoria privata, qualche marchio blasonato dell’alimentare o della moda che ha segnato il nostro costume per poi essere magari assorbito da un grande gruppo multinazionale. O ancora aziende salite alla ribalta per i contrasti privati sulla proprietà o sulla gestione.

La valenza nell’economia mondiale

La realtà dei gruppi famigliari è di fatto molto grande. È così importante nell’economia di tutto il mondo da solleticare di continuo la curiosità di numerosi studiosi. In molti, concentrando l’attenzione in particolare sui grandi gruppi, ne hanno confrontato le caratteristiche con quelle delle società quotate a capitale disperso, le “public companies”.

Le caratteristiche delle imprese familiari

Ponendo molta attenzione nell’evitare categorie troppo rigide, diversi centri di ricerca hanno provato ad analizzare le caratteristiche di aziende quotate ma sotto il controllo gestionale e di capitale di un’unica famiglia, confrontandole poi con aziende simili ma non “famigliari”.
In breve sintesi, un elemento comune alle attività analizzate sembra essere una minor oscillazione dei risultati economici, con minori guadagni nei periodi “grassi”, ma anche con risultati assai migliori nei momenti di magra. La resilienza, ovvero la capacità di fare fronte a eventi traumatici, sembra nei gruppi famigliari prevalere sulle grandi prestazioni economiche.

Le capacità delle aggregazioni coese

Fra gli elementi di distinzione vale la pena d’indicarne alcuni, ancora evitando separazioni rigide: le società di famiglia sono più frugali e meno appariscenti, sono poco indebitate, tengono alta l’attenzione al rischio e le soglie di riferimento quando valutano il ritorno degli investimenti, spesso operano in business molto ben diversificati e sono più internazionali. Infine, e questo forse non tutti saremmo stati capaci di immaginarlo, sono capaci di fidelizzare di più i talenti alle proprie dipendenze.

Insomma, tra fondi sovrani, public companies, società quotate a partecipazione statale… la famiglia come sta? Bene grazie, cresce. Anche in tempi di crisi.

Marcello Re

Richiedi una consulenza o maggiori informazioni

Raccontaci di cosa hai bisogno: il nostro team di consulenti ti fornirà una risposta rapidamente. Progetteremo la soluzione più adatta al tuo business e alle tue richieste. Sottoscrivi il modulo oppure chiama il nostro studio!

+